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老年人选择在退休后再就业并不一定是在和年轻人抢饭碗。这种观点存在一定的误解和偏见，我们可以从以下几个方面来看待这个问题： 1. 经济贡献：老年人再就业可以继续为社会做出经济贡献，增加劳动力供给，促进经济增长。他们的经验和技能可以在工作场所中发挥重要作用，并为企业带来更多的价值。 2. 就业需求的多样化：不同年龄段的劳动力有不同的技能和经验，老年人可能在某些领域具有特殊优势，而年轻人可能在其他方面更具竞争力。因此，老年人与年轻人之间更应该是相互补充和合作的关系，而不是简单的竞争。 3. 老年人就业权益：老年人也享有平等的就业权益，他们选择再就业是为了充实自己的生活，保持社交联系，实现个人价值。应该提倡多样化的就业政策，为老年人提供公平的机会，而不是将其看作是与年轻人争夺资源的竞争者。 需要注意的是，在一些行业或职业领域，确实存在一些老年人再就业可能对年轻人就业造成一定影响的情况。在这种情况下，应该通过政策指导和市场调整来平衡老年人与年轻人之间的竞争关系，确保就业机会的公平分配。

要进一步推进耕地恢复，认真落实全省耕地保护和粮食安全工作会议精神，把该补齐的坚决补齐、该优化的坚决优化、该打通的坚决打通，坚决守住耕地保护红线和粮食安全底线，共同推动田长制、“米袋子”责任制落地见效。，集团党委书记、董事长曾凡沛主持并讲话，集团领导班子成员、各职能部门（中心）负责人、各二级集团（公司）主要负责人参加会议。

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在算法等数字技术发展背景下，传统的从属性标准在识别劳动关系中存在障碍，比如远程劳动原本在工作时间、工作地点等方面有一定的自由灵活空间，看似从属性有所减弱，但实际上很多人却受制于一种无形的控制和压迫，那么这种隐蔽的、潜在的从属性又源于何处？笔者认为，在当前数字劳动的背后存在一种技术从属性，其在劳动关系中具有对从业者的隐形控制作用。， 臻选超100家首进品牌 塑造乐活欢聚目的地 作为区域级品质生活中心，北宸天街在规划之初，就致力于将多元化的业态进行组合、引入具有强市场号召力的品牌。

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